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標(biāo)題: 出海羅馬尼亞：雇主必知的簽證指南！ [打印本頁(yè)]

作者: 簽證咨詢網(wǎng) 時(shí)間: 2025-11-5 20:57
標(biāo)題: 出海羅馬尼亞：雇主必知的簽證指南！
支持羅馬尼亞的簽證和移民
羅馬尼亞是一個(gè)幅員遼闊且具備多元文化的國(guó)家，商業(yè)蓬勃發(fā)展，對(duì)外國(guó)公司的發(fā)展持開(kāi)放態(tài)度，吸引許多擴(kuò)展海外市場(chǎng)的中國(guó)出海企業(yè)的到來(lái)，也需要進(jìn)一步了解關(guān)于羅馬尼亞簽證的各種事項(xiàng)。羅馬尼亞外交部負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。無(wú)論是調(diào)動(dòng)員工還是雇用員工，都必須確保符合羅馬尼亞的法律法規(guī)。

2023年12月30日，歐盟理事會(huì)通過(guò)了關(guān)于在保加利亞共和國(guó)和羅馬尼亞全面適用申根法律規(guī)定，羅馬尼亞于2024年3月31日起成為申根成員國(guó)，與此同時(shí)，羅馬尼亞當(dāng)局將全面適用申根法規(guī)，并隨后頒發(fā)申根簽證，允許持有者在申根區(qū)內(nèi)在任何180天內(nèi)停留不超過(guò)90天。并需要注意，羅馬尼亞當(dāng)局在2024年3月31日之前簽發(fā)的短期停留簽證將繼續(xù)有效，直至到期日，但僅限于羅馬尼亞境內(nèi)；如果持有羅馬尼亞短期停留簽證的人打算前往申根區(qū)，他們必須向打算前往的申根國(guó)當(dāng)局申請(qǐng)簽證。并且自2024年3月31日起，第三國(guó)國(guó)民無(wú)論是否需要持有簽證或免簽，總計(jì)不得停留超過(guò)“任何180天期限內(nèi)的90天”。

羅馬尼亞政府決定將2024年新進(jìn)入羅馬尼亞勞動(dòng)力市場(chǎng)的外國(guó)工人配額設(shè)定為10萬(wàn)人，人數(shù)與上一年持平。

羅馬尼亞工作許可證
雖然有些國(guó)家可能只需要工作許可或工作簽證，但在羅馬尼亞，這些都是單獨(dú)的文件，申請(qǐng)程序也不同，都需要單獨(dú)申請(qǐng)。非歐盟/EAA/瑞士的外國(guó)公民必須同時(shí)持有這兩份文件才能在該國(guó)合法工作。在申請(qǐng)工作簽證（一般是長(zhǎng)期D簽證）之前，申請(qǐng)人必須獲得工作許可，只有潛在雇主才能申請(qǐng)工作許可：雇主必須向羅馬尼亞移民總監(jiān)察局 (IGI) 辦公室提交申請(qǐng)。

需要注意的是，羅馬尼亞工作許可證（也稱為“工作授權(quán)”）并不是直接授予外國(guó)人在羅馬尼亞工作的一般許可，它們是為申請(qǐng)的特定公司簽發(fā)的，并且僅適用于特定職位。如果一個(gè)人決定在羅馬尼亞就業(yè)期間更換公司，就需要為新工作獲得新的工作許可證，即使舊許可證仍然有效。

工作許可證類別
根據(jù)雇主需要雇傭的工人類別，IGI可提供的工作許可證有以下類別：

永久工人工作許可證：在羅馬尼亞就業(yè)的外國(guó)人，根據(jù)工作許可證與雇主簽訂無(wú)限期或固定期限的個(gè)人合同，有效期為1年，只要當(dāng)?shù)睾贤行В涂梢岳m(xù)簽

派遣工人工作許可證：由在第三國(guó)設(shè)立的公司臨時(shí)派遣的合格外國(guó)人，該人員根據(jù)有效的工作合同受雇于該企業(yè)或該派遣所在企業(yè)或該集團(tuán)公司，該集團(tuán)公司已簽署了在羅馬尼亞境內(nèi)派遣雇員的合同，并將繼續(xù)受雇于該企業(yè)或該集團(tuán)公司服務(wù)供應(yīng)的受益人

高技能工人工作許可證：在羅馬尼亞從事高技能工作的外國(guó)人，根據(jù)工作許可證與雇主簽訂無(wú)限期的個(gè)人合同或至少1年的固定期限合同；準(zhǔn)員工必須證明其技能和資格，并且工資至少為平均工資的兩倍才能獲得。高技能工人工作許可證有效期為2年，可延期
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企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)(ICT)員工和實(shí)習(xí)生的工作許可證：主要針對(duì)在其他國(guó)家為同一家公司工作的員工和實(shí)習(xí)生。這些許可對(duì)專業(yè)人員的有效期最長(zhǎng)為3年，對(duì)實(shí)習(xí)生的有效期最長(zhǎng)為1年。ICT工作許可要求專業(yè)人員至少擁有其所在領(lǐng)域的3年經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)生必須在同一家公司擁有連續(xù)3個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)

其他工作許可證：還頒發(fā)給季節(jié)工人、互惠生、運(yùn)動(dòng)員、培訓(xùn)生和更換雇主后

我們以派遣工人的工作許可證為例，詳細(xì)展開(kāi)講述。

申請(qǐng)派遣工人工作許可證所需文件
雇主為派遣工人申請(qǐng)工作許可證，所需文件清單如下：

具體有需求的證明

服務(wù)接受者獲得法律授權(quán)的證明

在貿(mào)易登記處的注冊(cè)證明書(shū)正本

由商業(yè)登記處發(fā)出的原件證明書(shū)，表明破產(chǎn)申請(qǐng)未曾運(yùn)作

郵寄時(shí)證明該項(xiàng)業(yè)務(wù)已在第三國(guó)注冊(cè)或注冊(cè)的文件副本，并附有經(jīng)授權(quán)的譯文

服務(wù)接受者總部所在的財(cái)政部門出具的關(guān)于上季度國(guó)家預(yù)算義務(wù)繳納情況的稅務(wù)證明

雇員的簡(jiǎn)歷，以及2張合規(guī)的照片

雇員聲明自己身體健康，對(duì)羅馬尼亞語(yǔ)掌握，或懂一門國(guó)際通行語(yǔ)言

在原籍國(guó)主管部門登記的個(gè)人聘用合同復(fù)印件，需翻譯

與派遣雇員的承包商訂立的合同副本，該合同的內(nèi)容明確說(shuō)明雇員派遣到羅馬尼亞領(lǐng)土

可以證明服務(wù)受益者和羅馬尼亞業(yè)務(wù)實(shí)體是直接或間接隸屬原國(guó)籍業(yè)務(wù)實(shí)體的

對(duì)從事所要求的職務(wù)所必需的學(xué)習(xí)的認(rèn)可；根據(jù)該領(lǐng)域法律規(guī)定的條件，由教育、研究和青年部頒發(fā)工作許可證，或由羅馬尼亞認(rèn)可的教育機(jī)構(gòu)頒發(fā)學(xué)習(xí)文憑

證明在教育系統(tǒng)外獲得的職業(yè)培訓(xùn)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)的文件副本

證明羅馬尼亞或其他歐盟成員國(guó)對(duì)擔(dān)任該職位的專業(yè)要求的資格的文件翻譯和認(rèn)證

原籍國(guó)或居住國(guó)當(dāng)局簽發(fā)的具有同等法律價(jià)值的司法記錄或其他文件

服務(wù)受益人的司法記錄

有效過(guò)境證件復(fù)印件

費(fèi)用

申請(qǐng)工作許可證所需費(fèi)用
在提交工作許可申請(qǐng)時(shí)，雇主將支付以下費(fèi)用：

對(duì)于永久工人、派遣工人、跨境工人、實(shí)習(xí)工人、高技能工人、互惠生的工作許可，雇主將支付相當(dāng)于100歐元的羅馬尼亞列伊

對(duì)于季節(jié)性工人的工作許可，雇主將支付相當(dāng)于25歐元的羅馬尼亞列伊

如果雇主打算在畢業(yè)后雇用持有學(xué)習(xí)臨時(shí)居留許可的外國(guó)人，或者如果雇主想雇用持有家庭團(tuán)聚臨時(shí)居留許可的外國(guó)人，以及在更換雇主或在同一雇主處更換職位的情況下，則支付相當(dāng)于25歐元羅馬尼亞列伊的金額

如果拒絕發(fā)出就業(yè)或借調(diào)通知，則提供服務(wù)的雇主或受益人將按照規(guī)定收回已支付的費(fèi)用。

羅馬尼亞簽證類別
一旦雇主為雇員獲得工作許可，雇員就可以申請(qǐng)羅馬尼亞工作簽證，該簽證發(fā)給所有計(jì)劃在羅馬尼亞合法工作且不是歐盟/歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)/瑞士國(guó)民的外國(guó)人，以下是具體分類：

短期居留（C類）簽證，又稱為“統(tǒng)一簽證”：短期居留簽證允許在羅馬尼亞停留最多90天，可以入境一次或多次，不允許長(zhǎng)期就業(yè)，擁有此類簽證，不能申請(qǐng)工作或居留許在該國(guó)停留更長(zhǎng)時(shí)間

長(zhǎng)期居留（D類）簽證：國(guó)家長(zhǎng)期居留簽證允許第三國(guó)國(guó)民入境羅馬尼亞并停留不超過(guò)90天，但持有D類簽證的外國(guó)人可以申請(qǐng)居留許可，以便長(zhǎng)期留在該國(guó)工作，只有在雇主獲得羅馬尼亞IGI的工作許可后，雇員才能申請(qǐng)此簽證

數(shù)字游民簽證：羅馬尼亞已加入提供遠(yuǎn)程工作者簽證的國(guó)家名單。數(shù)字游民簽證確保居住在羅馬尼亞并為遠(yuǎn)程海外公司工作的員工保留合法工作身份并且不違反勞動(dòng)法。數(shù)字游民簽證有效期為1年，可以延長(zhǎng)12個(gè)月，并且不需要工作許可即可獲得

短期居留簽證
短期工作簽證可以出于旅游、商業(yè)、拜訪親戚或朋友、文化相關(guān)、體育運(yùn)動(dòng)、訪問(wèn)、醫(yī)療學(xué)習(xí)等各種目的簽發(fā)，適用于180天內(nèi)停留90天，具體申請(qǐng)所需的一般文件如下：

表明旅行目的的文件

與住宿有關(guān)的文件，或足以支付其住宿費(fèi)用的證明

表明申請(qǐng)人擁有足夠的生活資料以供其在預(yù)定逗留期間以及返回其原籍國(guó)或居住國(guó)

有效的旅行醫(yī)療保險(xiǎn)，保額至少為30,000歐元。如果是多次入境簽證，申請(qǐng)人必須提供涵蓋首次預(yù)期訪問(wèn)期間以及隨后購(gòu)買新的旅行醫(yī)療保險(xiǎn)證明

商務(wù)旅行還需公司發(fā)出的參加有關(guān)會(huì)議的邀請(qǐng)；公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的證明文件；申請(qǐng)人在公司就業(yè)情況的證明文件

以學(xué)習(xí)或其他類型培訓(xùn)為目的的旅行還需學(xué)生證或擬就讀課程的證明

長(zhǎng)期居留簽證
國(guó)家長(zhǎng)期居留簽證允許第三國(guó)國(guó)民入境羅馬尼亞并停留不超過(guò)90天。允許進(jìn)入羅馬尼亞境內(nèi)的第三國(guó)國(guó)民向內(nèi)務(wù)部移民總督察局申請(qǐng)延長(zhǎng)臨時(shí)居留權(quán)和居留許可，延長(zhǎng)在羅馬尼亞的居留權(quán)應(yīng)在長(zhǎng)期居留簽證有效期到期前至少30天提出申請(qǐng)。長(zhǎng)期居留簽證的發(fā)放取決于在羅馬尼亞開(kāi)展的活動(dòng)，具體包括經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、專業(yè)活動(dòng)、商業(yè)活動(dòng)、就業(yè)、借調(diào)、學(xué)習(xí)、家庭團(tuán)聚、宗教活動(dòng)等多種目的，根據(jù)申請(qǐng)的目的，所需的文件和申請(qǐng)流程也不同，以長(zhǎng)期居留簽證中的就業(yè)（符號(hào)D/AM）為例，第三國(guó)國(guó)民可以在雇主獲得就業(yè)許可后180天內(nèi)申請(qǐng)長(zhǎng)期就業(yè)簽證，當(dāng)持有就業(yè)許可證后，申請(qǐng)會(huì)在20天內(nèi)獲得國(guó)家簽證中心的批準(zhǔn)；對(duì)于無(wú)需獲得就業(yè)許可的類別，簽證將在移民總局批準(zhǔn)后30至45天內(nèi)簽發(fā)。

工作簽證申請(qǐng)一般流程
申請(qǐng)羅馬尼亞上述工作簽證，一般流程如下：

1. 獲得工作機(jī)會(huì)：在開(kāi)始申請(qǐng)流程之前，申請(qǐng)人必須獲得羅馬尼亞公司的工作機(jī)會(huì)或合同，羅馬尼亞雇主或雇主授權(quán)人員向向羅馬尼亞移民總監(jiān)察局 (IGI) 辦公室提交工作許可證申請(qǐng)

2. 填寫(xiě)申請(qǐng)表：工作許可證申請(qǐng)成功后，根據(jù)前往羅馬尼亞目的選擇簽證申請(qǐng)表的類型并填寫(xiě)

3. 填寫(xiě)文件清單：將清單中列出的所有文件附在申請(qǐng)表中

4. 提交申請(qǐng)：將申請(qǐng)聯(lián)通相關(guān)文件一起提交給羅馬尼亞大使館或領(lǐng)事館或在E-VISA電子門戶網(wǎng)站申請(qǐng)

申請(qǐng)工作簽證所需費(fèi)用
在羅馬尼亞，申請(qǐng)機(jī)場(chǎng)過(guò)境簽證（A類)所需領(lǐng)事費(fèi)為90歐元；申請(qǐng)短期居留簽證（C類）所需領(lǐng)事費(fèi)為90歐元；申請(qǐng)適用于6至12歲兒童的A、C類簽證領(lǐng)事費(fèi)為45歐元；申請(qǐng)長(zhǎng)期居留簽證領(lǐng)事費(fèi)為120歐元。

申請(qǐng)羅馬尼亞工作簽證需要多長(zhǎng)時(shí)間
辦理羅馬尼亞工作簽證的時(shí)間取決于簽證類型、申請(qǐng)途徑、個(gè)人情況以及申請(qǐng)流程的復(fù)雜程度。簽證申請(qǐng)的受理決定通常會(huì)在20個(gè)日歷日內(nèi)做出。在個(gè)別情況下，該期限最多可延長(zhǎng)至45個(gè)日歷日，同時(shí)還需要考慮雇主為雇員申請(qǐng)工作許可證的時(shí)間。其他形式的居留可能會(huì)更復(fù)雜，視具體情況而定。在遞交簽證申請(qǐng)之前，申請(qǐng)人必須確定申請(qǐng)的簽證類型。雇主則需要及時(shí)跟進(jìn)工作許可證和工作簽證申請(qǐng)的進(jìn)展，并與相關(guān)部門保持溝通，確保提交的文件和信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并按照要求提供任何額外的文件或信息。如果您想了解更多羅馬尼亞工作簽證和移民政策，您可以聯(lián)系Knit People并索取建議。

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