白宮批準了！史上最嚴工簽新規(guī)將落地：取消抽簽，續(xù)簽必須回本國面談！

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自特朗普第二任期以來，H-1B合法工作簽證經歷了“諸多挑戰(zhàn)”，面臨多項新規(guī)和調整。



最新消息顯示，白宮信息與監(jiān)管事務辦公室(OIRA)已批準改革 H-1B 簽證的分配方式，廢除現行隨機抽簽制度，改為“加權選擇”流程，更加側重申請人的薪資水平和資歷。

與此同時，美國國務院宣布，自2025年9月2日起，H-1B及其他非移民簽證持有人在續(xù)簽時將必須回到本國進行面對面面試。



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白宮已批準H-1B按薪分配

據彭博社報道，白宮信息與監(jiān)管事務辦公室(OIRA)已批準改革 H-1B 簽證的分配方式，廢除現行隨機抽簽制度，改為“加權選擇”流程(weighted selection)。

該提案最早于2025年7月17日提交至白宮管理和預算辦公室(OMB)審查。


根據新規(guī)則，系統(tǒng)在篩選申請人時，會優(yōu)先考慮薪資水平或學歷等達到特定標準的注冊者。

這意味著H-1B 簽證的分配將不再完全依賴隨機抽簽，而是根據申請人的薪資和教育背景進行排序。這一改革旨在確保引進的外籍勞工能夠補充美國勞動力市場，而非取代本土勞動力。

H-1B簽證每年限額僅為85,000個，由于名額有限，申請競爭非常激烈。未來，雇主或需要提高薪資或調整招聘策略，以提升在加權選擇系統(tǒng)中的中簽率。

此次提出的加權選擇方案，類似于特朗普總統(tǒng)第一任期在2021年推出的國土安全部計劃。當時的計劃為按工資等級(OES工資等級 IV 至 I)對 H-1B 簽證申請進行排序和挑選，優(yōu)先考慮高薪、高技能的申請者。


不過該計劃當時遭到勞工團體、企業(yè)界以及部分民主黨議員反對，后來被拜登政府撤回，并在聯邦法院被阻止實施。

無黨派智庫“進步研究所”(PPI)于今年早些時候建議取消H-1B隨機抽簽制度。他們認為，如果改為根據資歷或薪資評估申請人，H-1B簽證計劃的經濟價值可能提升88%。


自特朗普上任以來，H-1B簽證受到了更多審查�？偨y(tǒng)支持者質疑發(fā)放給外國人的簽證數量，認為大量雇傭外國工人會損害美國本土工人的利益。

美國公民及移民服務局(USCIS)于2025年7月18日表示，今年已收到足夠的 H-1B 簽證申請，滿足2026財年的名額上限。

與往年一樣，今年的 H-1B簽證共85,000個名額，其中65,000個為常規(guī)名額，另有 20,000個為美國碩士及以上學位豁免名額(俗稱“碩士上限”)。

目前，新規(guī)尚未正式生效，還需要經過聯邦公開評論期(通常為30至60天)，在征集公眾和相關利益方意見后，才能進入最終規(guī)則的制定和實施階段。

但由于此次調整僅涉及H-1B簽證的分配方式，而未改變簽證總量，因此無需國會修改法律，國土安全部(DHS)和美國公民及移民服務局(USCIS)可以直接推進實施。

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H-1B續(xù)簽必須回原籍國面簽

除了分配機制的改革，美國國務院還宣布：2025年9月2日起，H-1B 簽證持有者以及其他非移民簽證持有人在續(xù)簽時將必須在原籍國參加面簽。

這意味著許多此前可以使用“面試豁免計劃”跳過領事館面談的申請者將不再享受該便利。


圣何塞移民律師奧德里亞·戈爾丁(Audrea Golding)指出，這一變化將迫使大多數非移民簽證持有人返回原國進行申請簽證，包括H-1B簽證持有者及其14歲以下和79歲以上的子女或家屬。

舊金山大學法律與移民研究教授比爾·辛格(Bill Hing)指出，這一措施可能會延長簽證處理時間并增加費用，尤其對身處印度、中國等地的申請者影響更大，他們可能因此無法按時返回工作崗位。

辛格指出，面試豁免計劃原本可以讓簽證持有人在幾周內完成續(xù)簽手續(xù)，但新規(guī)將大幅延長審批周期。

這一變化預計將在硅谷產生顯著影響。

根據美國公民及移民服務局數據，加州的H-1B接受者超過61,000人，是全美最多的州。在美國贊助H-1B簽證的前10家公司中，Meta(第4)、蘋果(第5)和谷歌(第6)總部均位于灣區(qū)。


移民律師預計，面簽預約需求將大幅增加，可能導致延誤，建議簽證持有人提前安排申請時間，并準備齊全材料，以避免面簽時出現問題。

戈爾丁律師指出，雖然社交媒體審查早已是簽證申請的一環(huán)，但聯邦官員的最新表態(tài)顯示，申請人的社交媒體賬戶“可能會受到更加嚴格的審查”。