據(jù)《朝日新聞》2025年8月4日報道，日本出入國在留管理廳正就外國人在日創(chuàng)辦企業(yè)所需的“經(jīng)營・管理”在留資格進行最終調(diào)整，計劃大幅收緊相關標準。其中最關鍵的變更為：將目前要求的最低資本金金額從500萬日元（約合24萬人民幣）提高至3000萬日元，增幅達6倍；同時，新增“至少雇傭1名員工”的硬性條件。“經(jīng)營・管理” 簽證，即將迎來實質(zhì)性變化。 消息明確提及：“本月內(nèi)將聽取專家意見，年內(nèi)修改法規(guī)并實施。” 這意味著，最快幾個月后，新政策就將正式生效。 01-政策為何突然收緊？ 日本“經(jīng)營・管理”簽證的設立初衷，是通過吸引海外創(chuàng)業(yè)者赴日投資興業(yè)，為本土經(jīng)濟注入活力，增強國際競爭力。然而，隨著政策實施多年，原有的寬松標準逐漸顯露出漏洞，成為此次收緊的核心原因： 一，門檻過低導致政策被濫用。現(xiàn)行500萬日元（約24萬人民幣）的資本金要求，自簽證設立以來近10年未調(diào)整，不僅遠低于發(fā)達國家水平（如美國同類簽證通常要求20萬-30萬美元），甚至低于周邊亞洲國家，韓國創(chuàng)業(yè)簽證門檻達3億韓元（約3000萬日元），是日本舊標準的6倍。這種顯著的 “門檻差”，使得部分申請人并非以真實經(jīng)營為目的，而是通過“象征性投資”獲取居留資格，引發(fā)“以簽證為目的而非真正創(chuàng)業(yè)”的爭議。 二，資格審核與實際經(jīng)營脫節(jié)。此前政策對申請人的年齡、語言能力、學歷均無硬性要求，審核重點僅聚焦于資本金是否到位，對公司后續(xù)運營、本地就業(yè)貢獻等缺乏約束。這導致部分獲批者長期“躺平”，既未開展實質(zhì)業(yè)務，也未為日本創(chuàng)造就業(yè)或稅收，與“吸引優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)者”的初衷相悖，甚至被詬病為“低成本移民捷徑”。 三，平衡本土資源與外來需求的必然。隨著申請人數(shù)激增，日本政府需通過提高門檻篩選出真正有實力、有意愿扎根日本的創(chuàng)業(yè)者，避免有限的行政資源與市場機會被低效占 ...